KİT’lerde sözleşmeli personel kimin kararıyla göreve başlar?
MADDE 4. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi şirket ve bağlı ortaklıklarda çalıştırılacak personel kadroları, unvan dereceleri ve sayıları ekli (1) sayılı cetvelde gösterilmiştir. Sözleşmeli statüde çalıştırılacak personelin kadro unvanları ve sayıları Cumhurbaşkanı Kararnamesi ile belirlenir.
Kitler kamu ihale kanununa tabi mi?
Yargılamalar, bu Kanun Hükmünde Kararnamede saklı tutulan hususlar dışında, özel hukuk hükümlerine tabidir. 3. Şirketler, Muhasebe-i Umumiye Kanunu ve Kamu İhale Kanunu hükümlerine ve Sayıştay denetimine tabi değildir.
KİT 3 yıl yasağı nedir?
Kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT) ve bunlara bağlı ortaklıklarda, 1 Ocak 2024 tarihinden sonra sözleşmeli kadrolara işe alınanların, çalıştıkları kuruluşlar ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarına ancak üç yıl geçtikten sonra yeniden atanmaları uygulamasına geçildi.
KİT yasası nedir?
Kamu İktisadi Teşebbüsü (KİT) kavramı eyaletten eyalete değişmekle birlikte genel olarak kamu kaynaklarını kullanarak ekonomik sektörde faaliyet gösteren hükümet kuruluşlarını ifade eder.
Kitler 657’ye tabi mi?
Kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışan personelin istihdam biçimleri 399 sayılı KHK ile üç gruba ayrılmıştır: memurlar, sözleşmeli personel ve işçiler. Kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışan personel genel olarak 657 sayılı Kanun kapsamı dışındadır (Şahlan, 2007: 137).
KİT çalışanları memur mu?
Devlet işletmelerindeki memurlar, Çizelge I kapsamında çalışırlar ve en düşük pozisyon müdür yardımcısıdır. Sözleşmeli çalışanların bu görevlere atanmaları yoluyla memur olma olasılığı vardır.
4734 Sayılı Kanun Nedir?
Madde 1 – Bu Kanunun amacı; kamu hukukuna tabi veya kamunun denetimi altında bulunan ya da kamu kaynağı kullanan kamu kurum ve kuruluşları tarafından yapılan ihalelerde uygulanacak esas ve usulleri belirlemektir.
Kitler kamu işçisi mi?
Ayrıca, kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışanlar özel hukuk hükümlerine göre çalıştırılmaktadırlar.
4734 sayılı kamu ihale kanununun 19 uncu maddesi nedir?
Madde 19 – Açık ihale usulü, bütün isteklilerin teklif verebildiği usuldür. Madde 20 – Belirli istekliler arasında ihale usulü, idare tarafından ön yeterlik değerlendirmesi sonucu davet edilen isteklilerin teklif verebildiği usuldür. (Değişik son cümle: -5812/6 md.)
KİT’lerde çalışan taşeronlara kadro var mı?
Kararda, 4 Aralık 2017’den itibaren iki yıl aralıksız çalışmış ve çalışmaya devam eden geçici işçilerin, sınavda başarılı olmaları koşuluyla işe alınmasına karar verildi. Kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT’ler), 2022’de emekli olan personelinin en fazla yüzde 75’ine kadar, 2023’te doğrudan veya transfer yoluyla işe alım yapabilecek.
KİT kurumları nelerdir?
SOEsBoru Hatları ile Petrol Taşıma A.Ş. ( … Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü (DHMİ) Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdürlüğü (DMO) Elektrik Üretim A.Ş. ( … Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü (ESK) Eti Maden İşletmeler Genel Müdürlüğü (ETİ MADEN)Diğer makaleler…
Kitlerin özelleştirilmesi ne zaman 2024?
31 Mart 2024 tarihi itibarıyla özelleştirme programındaki kamu iktisadi teşebbüs ve kuruluşlarının borç durumu – T.C. Maliye ve Hazine Bakanlığı31 Temmuz 2024
KİT personeli nedir?
Kamu iktisadi teşebbüslerine örnek olarak; KİT personeli, TCDD, Elektrik Üretim A.Ş., Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu (MKE), DHMİ vb. gösterilebilir. Kamu iktisadi teşebbüslerinde sözleşmeli personel olarak çalışmak mümkündür, yani kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışanlar 657 memuru gibi haklara sahiptir.
KİT’leri kim denetler?
Kamu iktisadi teşebbüslerinin Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından denetimi, 3346 sayılı Kanunun 3. maddesi uyarınca 35 üyeden oluşan “Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komisyonu” tarafından yapılır.
KİT’lerin kamu tüzel kişiliği var mı?
Anayasa Mahkemesi, 1994 tarihli bir kararında, kamu iktisadi teşebbüslerinin kamu tüzel kişiliğine sahip olduğuna hükmetti: “…
Sözleşmeli KİT personeli kimler?
Kamu iktisadi teşebbüslerine örnek olarak; KİT personeli, TCDD, Elektrik Üretim A.Ş., Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu (MKE), DHMİ vb. gösterilebilir. Kamu iktisadi teşebbüslerinde sözleşmeli personel olarak çalışmak mümkündür, yani kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışanlar 657 memuru gibi haklara sahiptir.
Sözleşmeli personel kamu görevlisi midir?
Sözleşmeli personel; Genel idare esaslarına göre temel ve sürekli kamu hizmetlerinin görülmesinde geçici veya sürekli olarak çalışan, kamu hukuku hükümlerine göre idare ile hizmet sözleşmesi yapan ve kamu görevlileri ile diğer kamu görevlileri sınıfına giren memurlar olarak tanımlanabilir44.
KİT Genel Müdürü nasıl atanır?
Genel Müdür, Yönetim Kurulunun Başkanı olup, ilgili Bakanın teklifi üzerine müşterek kararla atanır. 3. Yönetim Kurulu üyelerinden; ikisi ilgili Bakanın teklifi üzerine müşterek kararla, biri Devlet Maliye ve Dış Ticaret Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan tarafından, ikisi ise Şirket Genel Müdür Yardımcıları arasından seçilir.
Kamu iktisadi teşebbüsü çalışanları memur mu?
Genel kural olarak kamu iktisadi teşebbüsleri ve bu teşebbüslerde çalışanlar 657 sayılı Kanun kapsamına girmemektedir. Ancak yukarıda belirtildiği üzere 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3(a) maddesinde KİT çalışanları arasında memurlar da sayılmıştır.
Kaynak: hizlitasima.com.tr